Groenhorst heeft de opleidingen zo ingericht dat de leerling weet voor welk beroep(enveld) hij/zij leert. Dit heet competentiegericht onderwijs. De opleiding wordt daardoor herkenbaar, aantrekkelijk en de leerling weet waarom het iets leert.

Alle opleidingen draaien om competenties

Competenties zijn een combinatie van kennis, vaardigheden en houding rond een thema of vakgebied. Dat kan gaan om theoretische kennis of praktische vaardigheden die op school worden geleerd. Maar het kan ook gaan om zaken die de leerling leert door te werken of van eerdere opleidingen. Deze ervaringen kan de leerling laten beoordelen en waarderen. Misschien levert dat wel vrijstellingen op. De competenties die de leerling heeft gehaald, worden vastgelegd in het prestatiedossier of portfolio. Zo weet de leerling wat hij/zij al geleerd heeft, en dus ook wat het nog nodig heeft voor het diploma.
Deze werkwijze heet leren en studeren in een beroepsgerichte kwalificatiestructuur (BKS).

Prestatiedossier (of portfolio)

Een prestatiedossier bestaat uit schriftelijke bewijzen van de kennis, vaardigheden en ervaringen die de leerling, minimaal, voldoende beheerst. Dit kunnen cijferlijsten zijn, maar ook projectverslagen, werkstukken of referenties uit de praktijk. Deze referenties komen van personen die met de leerling samenwerkten en die kunnen, en mogen, beoordelen of de leerling de bedoelde vaardigheid daadwerkelijk voldoende beheerst.

Proeve van bekwaamheid

Kan de leerling met het prestatiedossier voldoende competenties rond een thema of vakgebied aantonen? Dan kan een Proeve van Bekwaamheid worden afgelegd. Een Proeve van Bekwaamheid gaat over alle competenties (alle kennis en vaardigheden) die de leerling heeft opgedaan over dat thema of vakgebied. Theoretische kennis, presentatie en praktische testen en opdrachten kunnen deel uitmaken van zo'n proeve. Er zijn Proeven van Bekwaamheid die in de beroepspraktijk worden afgelegd en die de school samen met de stagebegeleider of werkgever beoordeelt. In dit geval dus gewoon terwijl de leerling aan het werk is. Elke goed afgelegde Proeve van Bekwaamheid levert een bewijsstuk op. Al die bewijsstukken samen tellen mee voor het diploma, maar hebben op zichzelf ook waarde die blijft staan. Ook als de leerling naar een andere school of opleiding gaat.

Voordelen

Leren en praktijk samen binnen de CKS levert een aantal voordelen op. De leerling is voorbereid op de arbeidspraktijk van alledag. Er hoeft niet in een keer alles uit de kast worden gehaald tijdens een eindexamen. De leerling kan de energie verdelen: tijdens de opleiding worden er bewijsstukken behaald die aantonen wat de leerling al kan en die waardevol blijven.

Diploma

De leerling behaalt het diploma als hij/zij voldoet aan de onderstaande eisen:

• voldoende uren praktijkonderwijs;
• voldoende uren praktijkhandelingen;
• goed functioneren tijdens de lessen op school en in de praktijk;
• voldoen aan de eisen voor Nederlands, LLB (leren, loopbaan en burgerschap), MVT (moderne vreemde taal, meestal Engels én voor bepaalde opleidingen ook nog een tweede vreemde taal, meestal Duits) en rekenen;
• alle Proeven van Bekwaamheid zijn met voldoende resultaat afgesloten.